Vol. 11/ Núm. 1 2024 pág. 332
sociales mediante el uso adecuado de las TICs (Romero Carbonell, Romeu Fontanillas, Guitert
Catasús, & Baztán Quemada, 2023).
Mejora Continua y Evaluación del Desempeño
La mejora continua debe partir a raíz de la evaluación del desempeño, dicha evaluación del
desempeño básicamente es un proceso organizado que mide a través de diversos indicadores cómo
se cumplen las responsabilidades laborales, educativas, y demás, y así cómo se puede mejorar el
potencial futuro de cada persona en su desempeño. La estructura y método puede influir
positivamente en el desarrollo personal y en el éxito general de las organizaciones. Es
fundamental para reconocer y recompensar el esfuerzo y la efectividad en el cumplimiento de
tareas profesionales y actividades que tributan al proceso enseñanza – aprendizaje (Rivero
Remírez, 2019).
Los resultados medibles y mejoras definitivamente tiene que ver con el uso de la
inteligencia artificial, dichos resultados se pueden obtener a través del rendimiento académico de
los estudiantes, ya que, la IA ofrece diversas herramientas que permiten adaptarse a los diferentes
estilos de aprendizaje individual, por lo tanto, mejora la personalización y la efectividad del
proceso enseñanza – aprendizaje y además proporciona evaluaciones más objetivas (Santillán De
La Torre, Silva López, Limongi Basantes , & Criollo Chango, 2024).
El uso de la IA en las diferentes evaluaciones ha mostrado ser capaz de personalizar la
retroalimentación y proporcionar información valiosa sobre los patrones resultantes del proceso
enseñanza – aprendizaje, lo que constituye en un avance sumamente notable en la personalización
del aprendizaje, lo que provoca que estas herramientas permitan una evaluación dinámica y
constante, ajustando los retos y el apoyo según las necesidades de cada individuo en el ámbito
educativo (Santillán De La Torre, Silva López, Limongi Basantes , & Criollo Chango, 2024).
La integración de la tecnología digital en la evaluación nos ha conducido hacia nuevos
ámbitos como la lingüística computacional, la informática, la ingeniería y especialmente la
inteligencia artificial que generar la apertura de nuevos campos de exploración y desafían el
contexto tradicional de prueba a través de una disrupción convirtiendo los datos en una parte
integral de nuestras vidas. La tecnología y sus herramientas digitales son referentes actuales,
donde las aplicaciones, dispositivos móviles, redes sociales permiten analizar patrones de
comportamiento, clasificarlos y predecirlos, aunque existan diversas maneras de obtener datos, al
final la toma de decisiones y la mejora continua se facilita con el uso de diversos recursos
tecnológicos globales (Elosua, 2021).
METODOLOGÍA
En el presente artículo de revisión se tomó a consideración la búsqueda de diversos
artículos académicos contemplados desde el año 2019, a través del sitio web
https://scholar.google.com/, una fuente confiable donde se puede encontrar diversos autores que