Vol. 11/ Núm. 2 2024 pág. 1482
https://doi.org/10.69639/arandu.v11i2.349
Estrategias Digitales Basadas en IA para Potenciar el Liderazgo
Femenino en el Emprendimiento Tecnológico
AI-Based Digital Strategies to Enhance Female Leadership in Technological
Entrepreneurship
Jorge Tulio Carrión González
tcarrion@umet.edu.ec
https://orcid.org/0000-0002-8971-0628
Universidad Metropolitana
Grace Isabel Camacho Chamba
gicc.1992@gmail.com
https://orcid.org/0000-0002-8570-3949
Investigador Independiente
Ecuador
Fernando Juca Maldonado
fjuca@umet.edu.ec
https://orcid.org/0000-0001-7430-2157
Universidad Metropolitana
Jean Michel Palomeque Jaramillo
jmpalomeque@umet.edu.ec
https://orcid.org/0000-0002-2791-4473
Universidad Metropolitana
Artículo recibido: 20 agosto 2024 - Aceptado para publicación: 26 septiembre 2024
Conflictos de intereses: Ninguno que declarar
RESUMEN
Esta investigación explora cómo las estrategias digitales basadas en inteligencia artificial (IA) pueden
potenciar el liderazgo femenino en el emprendimiento tecnológico. Se examina la influencia de la IA
en la transformación digital de negocios dirigidos por mujeres y las metodologías efectivas en este
contexto específico. Se realizó una revisión bibliográfica mediante la búsqueda y análisis de literatura
relevante en bases de datos académicas como Google Scholar, Scopus y IEEE Xplore. Se utilizaron
palabras clave como "Inteligencia Artificial", "Liderazgo Femenino", "Emprendimiento Tecnológico"
y "Transformación Digital". Se establecieron criterios de inclusión y exclusión para seleccionar
estudios empíricos, revisiones teóricas y casos de estudio pertinentes al tema. La literatura
seleccionada fue organizada y sintetizada para identificar patrones, tendencias y brechas en el
conocimiento existente. La revisión revela que las estrategias digitales basadas en IA, como el análisis
de datos y la automatización de procesos, han mostrado tener un impacto positivo en la eficiencia
operativa y la capacidad de innovación de los negocios liderados por mujeres. Sin embargo, persisten
barreras significativas, como la falta de conocimientos técnicos y el acceso limitado a recursos
Vol. 11/ Núm. 2 2024 pág. 1483
tecnológicos. Se destaca la importancia de la formación en IA para mejorar la adopción y el
aprovechamiento de estas tecnologías. Se concluyó que la implementación de estrategias digitales
basadas en IA puede ser crucial para el crecimiento y éxito de las mujeres emprendedoras. Es esencial
promover programas de formación y facilitar el acceso a herramientas tecnológicas para superar las
barreras identificadas. Futuros estudios deberían enfocarse en desarrollar programas específicos de
capacitación y evaluar el impacto a largo plazo de estas estrategias en el empoderamiento femenino
y el desarrollo económico local.
Palabras clave: inteligencia artificial, liderazgo femenino, emprendimiento tecnológico,
transformación digital, estrategias digitales
ABSTRACT
This research explores how artificial intelligence (AI)-based digital strategies can empower female
leadership in technology entrepreneurship. It examines the influence of AI on the digital
transformation of women-led businesses and effective methodologies in this specific context. A
literature review was conducted by searching and analysing relevant literature in academic databases
such as Google Scholar, Scopus and IEEE Xplore. Keywords such as ‘Artificial Intelligence’,
‘Women's Leadership’, ‘Technological Entrepreneurship’ and ‘Digital Transformation’ were used.
Inclusion and exclusion criteria were established to select empirical studies, theoretical reviews and
case studies relevant to the topic. The selected literature was organised and synthesised to identify
patterns, trends and gaps in existing knowledge. The review reveals that AI-based digital strategies,
such as data analytics and process automation, have been shown to have a positive impact on the
operational efficiency and innovativeness of women-led businesses. However, significant barriers
remain, such as lack of technical skills and limited access to technological resources. The importance
of AI training to improve the adoption and uptake of these technologies is highlighted. It was
concluded that the implementation of AI-based digital strategies can be crucial for the growth and
success of women entrepreneurs. It is essential to promote training programmes and facilitate access
to technological tools to overcome the barriers identified. Future studies should focus on developing
specific training programmes and evaluating the long-term impact of these strategies on women's
empowerment and local economic development.
Keywords: artificial intelligence, women's leadership, technological entrepreneurship, digital
transformation, digital strategies
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Creative Commons Atribution 4.0 International.
Vol. 11/ Núm. 2 2024 pág. 1484
INTRODUCCIÓN
En la era de la transformación digital, la inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una
herramienta crucial para impulsar la eficiencia y la innovación en diversos sectores (García Zuluaga,
2023; Aparicio-Gómez, et al. 2023). En particular, el emprendimiento tecnológico ha visto un
crecimiento significativo gracias a la adopción de tecnologías basadas en IA (Delgado, 2016; Cruz,
et al. 2023). Sin embargo, a pesar de estos avances, las mujeres emprendedoras enfrentan desafíos
únicos que limitan su capacidad para aprovechar plenamente estas oportunidades tecnológicas
(Bustamante Orellana,2024).
Este estudio se enfoca en explorar cómo las estrategias digitales basadas en IA pueden
potenciar el liderazgo femenino en el emprendimiento tecnológico. La investigación busca entender
el impacto de la IA en la transformación digital de los negocios dirigidos por mujeres y las
metodologías más efectivas para fomentar su adopción y éxito.
El estudio de sobre el uso de las TIC en la enseñanza universitaria subraya la importancia de
estas tecnologías para la formación continua y el desarrollo de habilidades en el ámbito educativo
(Salcedo-Frisancho & Pain-Lecaros, 2023). De manera similar, las TIC pueden ser herramientas
poderosas para capacitar a las mujeres emprendedoras y líderes en el sector tecnológico, brindándoles
acceso a recursos educativos y oportunidades de aprendizaje continuo (Vela, 2021).
El emprendimiento femenino ha demostrado ser un motor importante para el desarrollo
económico y social siendo reconocido como un factor fundamental en la creación de empleo, la
innovación y el crecimiento económico de las naciones Víquez-Paniagua (2024) Moscoco-
Paucarchuco, 2023). En este sentido, el emprendimiento femenino no solo impulsa la creación de
oportunidades de ingreso y empleo, sino que también favorece mejoras en las condiciones
económicas y sociales de las comunidades donde operan (Pinto, 2023). El emprendimiento femenino
se ha consolidado como una opción profesional cada vez más frecuente y habitual para las mujeres,
reflejando un cambio significativo en términos de género y reconociendo la capacidad innovadora y
creativa de las emprendedoras (Nevárez et al., 2022).
Según el Global Entrepreneurship Monitor (GEM), las mujeres que emprenden contribuyen
significativamente a la innovación y a la creación de empleo. Sin embargo, su tasa es menor que la
de hombres emprendedores en la mayoría de los lugares alrededor del mundo. Además, las
emprendedoras suelen enfrentar barreras como el acceso limitado a recursos financieros y
tecnológicos, y la falta de redes de apoyo y mentoría (Küçükaltan, 2021). En este contexto, la IA
ofrece un potencial considerable para superar algunas de estas barreras, al proporcionar herramientas
que pueden automatizar procesos, mejorar la toma de decisiones y personalizar experiencias para los
clientes.
Vol. 11/ Núm. 2 2024 pág. 1485
Estudios previos como el de Cruz et al., (2020), Morales López et al. (2024), Martínez, (2024),
Fernández, (2024) han mostrado que la adopción de IA puede mejorar la eficiencia operativa,
aumentar la capacidad de innovación y proporcionar ventajas competitivas a los negocios. Es por esto
que, es importante revisar la literatura existente con temas que aborden específicamente cómo estas
tecnologías pueden ser utilizadas para empoderar a las mujeres emprendedoras y fomentar el
liderazgo femenino en el sector tecnológico.
Este estudio es crucial para llenar las lagunas en la literatura existente y proporcionar una base
sólida para futuras investigaciones y políticas que promuevan el liderazgo femenino en el
emprendimiento tecnológico. Al comprender las estrategias digitales basadas en IA que pueden
potenciar a las mujeres emprendedoras, se pueden diseñar programas de capacitación y políticas
públicas que faciliten su adopción y éxito.
Estrategias digitales eficientes
Para potenciar a las mujeres emprendedoras y fomentar el liderazgo femenino en el sector
tecnológico a través de estrategias digitales eficientes, es fundamental considerar la adopción de
herramientas y enfoques innovadores. Entre las estrategias digitales clave se encuentran:
1. Capacitación en tecnologías emergentes: Brindar capacitación en tecnologías emergentes
como inteligencia artificial, big data, y análisis de datos para empoderar a las mujeres emprendedoras
y líderes en el sector tecnológico Treviño-Reyes (2020). Estas habilidades permitirán aprovechar al
máximo las oportunidades que ofrecen las tecnologías digitales.
2. Innovación abierta: Fomentar la innovación abierta como una estrategia para generar
ventaja competitiva en el mercado empresarial (Romero et al., 2022).
3. Transformación Digital: Implementar la transformación digital en las empresas lideradas
por mujeres para construir nuevos modelos de negocio, procesos eficientes y sistemas que generen
ventajas competitivas (Terán et al., 2023).
4. Marketing Digital: Utilizar estrategias de marketing digital, como el Marketing 5.0, para
alcanzar una ventaja competitiva en el mercado (Morales López et al., 2024). La combinación de
inteligencia artificial y marketing puede ser una herramienta poderosa para llegar a nuevos clientes y
aumentar la visibilidad de los negocios liderados por mujeres.
5. Gestión del conocimiento: Promover la cooperación empresarial y la gestión del
conocimiento para acelerar la innovación y el desarrollo de capacidades en el sector tecnológico (Vega
Martínez et al., 2024). Compartir conocimientos y experiencias puede enriquecer las prácticas
empresariales y fortalecer la posición competitiva de las emprendedoras.
6. Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Integrar la RSC como una herramienta para
el desarrollo de ventajas competitivas sostenibles en las empresas lideradas por mujeres (Maldonado
Vol. 11/ Núm. 2 2024 pág. 1486
Gómez et al., 2024). La RSC puede ser una clave diferenciadora en un mercado cada vez más
consciente de las prácticas empresariales responsables.
7. Análisis de datos: Utilizar la analítica de datos como una ventaja competitiva en las
organizaciones lideradas por mujeres (Sánchez-Quevedo & Cabrera, 2022).
Barreras y facilitadores
Las mujeres emprendedoras que intentan adoptar tecnologías basadas en IA se enfrentan a
diversas barreras que pueden dificultar este proceso, algunas de ellas son:
1. Falta de acceso a recursos financieros: La falta de acceso a financiamiento adecuado y
asequible puede ser una barrera significativa para las mujeres emprendedoras que desean adoptar
tecnologías basadas en IA (García, 2023; Morante et al., 2024).
2. Brecha digital de género: Existe una brecha digital de género que puede dificultar el acceso
de las mujeres emprendedoras a la formación y capacitación en tecnologías basadas en IA (García,
2023). La falta de acceso a la educación y la capacitación en IA puede limitar las oportunidades de
las mujeres para adoptar estas tecnologías de manera efectiva (Nevárez et al., 2022).
3. Falta de conocimiento y capacitación especializada: La falta de conocimiento y
capacitación especializada en IA puede ser una barrera importante para las mujeres emprendedoras
(García, 2023). La complejidad de las tecnologías basadas en IA y la falta de habilidades técnicas
pueden dificultar su adopción y uso efectivo en los negocios (Paredes et al., 2019; Peña et al., 2020).
4. Desconfianza y temor al fracaso: El temor al fracaso y la falta de confianza en las propias
habilidades para implementar tecnologías basadas en IA pueden ser barreras psicológicas que
enfrentan las mujeres emprendedoras (García, 2023). El miedo a cometer errores o a no poder
aprovechar plenamente las tecnologías puede limitar su disposición a adoptar soluciones basadas en
IA (Quintero, 2020).
5. Falta de modelos a seguir: La falta de modelos a seguir y de referentes femeninos en el
ámbito de la tecnología y la IA puede ser una barrera para las mujeres emprendedoras que buscan
adoptar estas tecnologías (García, 2023). La escasez de referentes femeninos en el campo de la
inteligencia artificial limita significativamente la participación de las mujeres en este sector. Esta falta
de representación no solo limita la diversidad y las perspectivas en el desarrollo de la IA, sino que
también genera una sensación de que este campo es inaccesible para las mujeres, lo que a su vez
puede afectar su confianza y autoestima profesional (Sandoval, 2023).
Por otro lado, algunos factores que pueden facilitar la adopción de tecnologías basadas en IA
por parte de las mujeres emprendedoras incluyen:
1. Acceso a programas de capacitación especializada: La disponibilidad de programas de
capacitación especializados en IA dirigidos específicamente a mujeres emprendedoras pueden
Vol. 11/ Núm. 2 2024 pág. 1487
facilitar su adopción de estas tecnologías (García, 2023). La formación en habilidades técnicas y
conocimientos especializados puede empoderar a las mujeres para implementar soluciones basadas
en IA en sus negocios (Ribeiro et al., 2021).
2. Apoyo institucional y financiero: El apoyo institucional y financiero, como subvenciones,
programas de mentoría y redes de apoyo, puede facilitar la adopción de tecnologías basadas en IA
por parte de las mujeres emprendedoras (García, 2023). El respaldo de organizaciones
gubernamentales, instituciones académicas y entidades financieras puede ayudar a superar las
barreras financieras y de acceso a recursos.
3. Creación de espacios de colaboración y networking: La creación de espacios de
colaboración, networking y mentoría entre mujeres emprendedoras y profesionales del sector
tecnológico puede facilitar el intercambio de conocimientos y experiencias en torno a la adopción de
tecnologías basadas en IA (García, 2023). La colaboración y el trabajo en red pueden brindar
oportunidades de aprendizaje y crecimiento en este ámbito (Ribeiro et al., 2021).
Liderazgo femenino digital
La IA está impulsando una transformación en el liderazgo femenino en el emprendimiento
tecnológico, superando barreras históricas y fomentando la igualdad de género (Acuña, 2021).
Algunos factores clave que ilustran cómo la transformación digital, impulsada por la IA, puede influir
en el desarrollo del liderazgo femenino en el emprendimiento tecnológico incluyen:
1. Acceso a oportunidades de aprendizaje y desarrollo: La transformación digital brinda a
las mujeres emprendedoras acceden a oportunidades de aprendizaje y desarrollo en tecnologías
avanzadas, incluida la IA, lo que les permite adquirir habilidades técnicas y liderazgo necesarios para
competir en un entorno tecnológico en constante evolución (Li, 2024).
2. Empoderamiento a través de la innovación: La adopción de tecnologías basadas en IA en
el emprendimiento tecnológico puede empoderar a las mujeres líderes al permitirles innovar, crear
soluciones disruptivas y diferenciarse en el mercado, lo que a su vez fortalece su posición de liderazgo
en la industria (IRFAN, 2023).
3. Mejora de la eficiencia y productividad: La implementación de tecnologías digitales,
como la IA, puede mejorar la eficiencia operativa y la productividad de las empresas lideradas por
mujeres, lo que les permite optimizar procesos, tomar decisiones informadas y alcanzar resultados
comerciales exitosos (Feng et al., 2022).
4. Fomento de la colaboración y la diversidad: La transformación digital fomenta la
colaboración y la diversidad al facilitar la participación de mujeres emprendedoras en redes de
innovación y ecosistemas tecnológicos, lo que les brinda la oportunidad de conectarse con otros
líderes y expertos en el campo (Li, 2024).
Vol. 11/ Núm. 2 2024 pág. 1488
5. Creación de un entorno inclusivo: La adopción de tecnologías digitales promueve un
entorno inclusivo y equitativo al ofrecer a las mujeres emprendedoras la oportunidad de liderar
iniciativas de transformación digital, contribuir con ideas innovadoras y desafiar los estereotipos de
género en el sector tecnológico (Topçuoğlu et al., 2023).
METODOLOGÍA
Diseño del estudio
Este estudio está diseñado como una revisión bibliográfica exhaustiva para explorar las
estrategias digitales basadas en inteligencia artificial (IA) que pueden potenciar el liderazgo femenino
en el emprendimiento tecnológico. La revisión bibliográfica permite recopilar, analizar y sintetizar
información relevante. Este proceso no solo ayuda a establecer un marco teórico sólido, sino que
también facilita la identificación de vacíos en la literatura existente, lo que puede guiar futuras
investigaciones. Según García-Fernández (2024), la revisión bibliográfica permite establecer criterios
de inclusión y exclusión que son cruciales para garantizar la calidad de la información recopilada.
La búsqueda de artículos de divulgación científica se basó en criterios de selección que
garanticen la calidad, relevancia y accesibilidad de la información datados en los últimos cinco años
(hasta junio de 2024). Estos criterios incluyen: la calidad de la fuente (Reyes & MMoraga, 2020), la
relevancia del contenido (Cabrera et al., 2023), la claridad del lenguaje (Roca & Pardo, 2023), la
metodología utilizada (García-Ravidá & González Velázquez, 2019), la actualidad de la información
(Buitrago & Torres 2022), la diversidad de perspectivas (Patiño-Montoya & Giraldo, 2020),
publicados en castellano o lengua inglesa y de acceso libre al texto completo.
Se realizó una búsqueda de literatura en bases de datos académicas como Google Scholar,
Scopus, IEEE Xplore y Web of Science, utilizando combinaciones de palabras clave como
"Inteligencia Artificial", "Liderazgo Femenino", "Emprendimiento Tecnológico", "Transformación
Digital" y "Estrategias Digitales".
En la primera búsqueda se encontraron un total de 483 documentos en Google Scholar, 33 en
Scopus y 74 en IEEE Xplore. La segunda búsqueda se llevó a cabo considerando:
• El tipo de documento, excluyéndose aquellos que no fueran artículos.
• Su accesibilidad, eliminándose los documentos que no estaban en revistas de acceso abierto.
• La revisión y selección de literatura implicaron la lectura de abstracts y artículos completos.
• Se llevó a cabo un análisis crítico de las metodologías y resultados de los estudios,
identificando temas y tendencias.
• Después de aplicar estos criterios, el número de documentos se redujo a 130.
Estos estudios se procesaron mediante Mendeley para eliminar duplicados, obteniéndose un
total de 97 artículos para su selección. Finalmente, la muestra quedó reducida a 35 artículos, los cuales
Vol. 11/ Núm. 2 2024 pág. 1489
están marcados con un asterisco en las referencias bibliográficas, además se estructuraron en
secciones claras, desarrollando un marco conceptual basado en la literatura revisada y señalando
lagunas en la investigación para futuras exploraciones.
RESULTADOS Y DISCUSIÓN
La revisión bibliográfica se centró en tres objetivos principales: identificar estrategias digitales
basadas en IA que potencien el liderazgo femenino en el emprendimiento tecnológico, comprender
las barreras y facilitadores en la adopción de IA por mujeres emprendedoras y evaluar el impacto de
la transformación digital en el liderazgo femenino.
Estrategias digitales basadas en IA
Se identificaron varias estrategias digitales basadas en IA que pueden mejorar la eficiencia
operativa y la capacidad de innovación de los negocios liderados por mujeres:
• Automatización de procesos: La automatización de tareas administrativas y repetitivas
mediante IA libera tiempo y recursos para que las emprendedoras se enfoquen en actividades
estratégicas y creativas (Vela, 2021; Acuña, 2021; Camacho et al., 2023). Estas herramientas
pueden facilitar la colaboración entre equipos, la asignación de tareas y el seguimiento del
progreso. Según el estudio de, las empresarias enfrentan desafíos relacionados con la gestión
de sus proyectos (Flores et al., 2023; Arumugam et al., 2023). Al implementar soluciones
tecnológicas que simplifiquen la gestión, las emprendedoras pueden centrarse en la innovación
y el crecimiento de sus negocios.
• Análisis de datos: Las emprendedoras pueden beneficiarse de herramientas que analicen
grandes volúmenes de datos para descubrir nichos de mercado y áreas de innovación. destaca
la importancia de la innovación en el emprendimiento tecnológico, y el uso de IA para la
analítica puede permitir a las mujeres emprendedoras tomar decisiones informadas basadas en
datos concretos (Quintero-Peña, 2020; Fernández et al., 2023; Culcay et al., 2024). Esto no
solo mejora la viabilidad de sus proyectos, sino que también aumenta su confianza en la toma
de decisiones estratégicas.
• Personalización de experiencias: La IA puede utilizarse para la implementación de chatbots
y asistentes virtuales para mejorar la experiencia del usuario y facilitar el acceso a información
relevante. Estos sistemas pueden proporcionar respuestas rápidas a preguntas frecuentes, guiar
a las emprendedoras en el uso de herramientas digitales y ofrecer recursos educativos. Esto es
especialmente útil para aquellas que pueden sentirse abrumadas por la tecnología. (Cruz et al.,
2024; Flores et al., 2023).
Barreras y facilitadores en la adopción de IA
Vol. 11/ Núm. 2 2024 pág. 1490
La revisión reveló varias barreras que limitan la adopción de IA por mujeres emprendedoras,
así como factores que facilitan esta adopción:
Barreras
o Falta de conocimientos técnicos: Muchas mujeres emprendedoras carecen de la formación
necesaria para implementar y utilizar herramientas de IA de manera efectiva. destacan que la
capacitación en habilidades digitales es esencial para que las mujeres puedan aprovechar las
oportunidades que ofrece la tecnología (Tejeiro-Koller et al., 2021). Sin el conocimiento
adecuado, las emprendedoras pueden sentirse inseguras al adoptar tecnologías complejas, lo
que puede llevar a una resistencia al cambio.
o Acceso limitado a recursos tecnológicos: Las mujeres emprendedoras a menudo enfrentan
dificultades para obtener capital, lo que limita su capacidad para invertir en tecnologías
avanzadas como la IA. Según un estudio de, el acceso a financiamiento es un factor crítico que
afecta la adopción de tecnologías en el sector empresarial, y esta situación se puede extrapolar
a otros sectores, incluyendo el tecnológico (García & Capitán, 2018; Paredes et al., 2019;
Gómez et al., 2021). La falta de recursos financieros puede hacer que las emprendedoras se
sientan desalentadas a adoptar nuevas tecnologías que requieren inversión inicial.
o Apoyo institucional insuficiente: Las mujeres emprendedoras a menudo carecen de acceso a
redes profesionales que puedan proporcionar orientación y apoyo en la implementación de
nuevas tecnologías (Abad et al., 2023). La investigación de sugiere que el empoderamiento de
las mujeres en el ámbito empresarial se ve facilitado por la existencia de redes de apoyo que
fomentan la colaboración y el intercambio de conocimientos (Morante et al., 2023; Hernández
& Stan, 2023). Sin estas redes, las emprendedoras pueden sentirse aisladas y menos propensas
a adoptar tecnologías innovadoras.
Facilitadores
o Programas de capacitación: La educación y la capacitación en habilidades digitales son
fundamentales para empoderar a las mujeres emprendedoras y permitirles utilizar la IA de
manera efectiva (Jiang et al., 2024). Según Sandoval-Álvarez (2023), la capacitación adecuada
puede ayudar a las emprendedoras a superar la falta de conocimiento técnico y a sentirse más
seguras en la adopción de nuevas tecnologías.
o Redes de apoyo y mentoría: Las redes que conectan a mujeres emprendedoras con mentores
y expertos en tecnología pueden proporcionar el apoyo necesario para implementar soluciones
de IA en sus negocios (Peña et al., 2020; Khushk et al., 2022). Lo antes mencionado destaca la
importancia de las redes de emprendimiento femenino como un medio para generar
oportunidades y fomentar el crecimiento
Vol. 11/ Núm. 2 2024 pág. 1491
Impacto de la transformación digital en el liderazgo femenino
La transformación digital, impulsada por la IA, tiene un impacto positivo en el liderazgo
femenino en el emprendimiento tecnológico:
• Mejora de habilidades y confianza: La capacitación en competencias digitales se ha vuelto
crucial en un entorno laboral que valora cada vez más la tecnología. El liderazgo femenino se
beneficia de la adquisición de habilidades tecnológicas, lo que permite a las mujeres liderar de
manera más efectiva en un mundo digital (Medina, 2022; Hanh et al., 2019).
• Promoción de un entorno inclusivo: Las tecnologías digitales facilitan la creación de redes y
comunidades de apoyo, promoviendo un entorno más inclusivo para las mujeres en tecnología
(Arumugam et al., 2023). La digitalización ha permitido que las mujeres accedan a plataformas
y redes que antes eran predominantemente masculinas. Según Vela (2021), la revolución digital
ha transformado el mundo del trabajo, ofreciendo nuevas oportunidades para que las mujeres
se involucren en sectores que históricamente han estado dominados por hombres. Esto incluye
la posibilidad de participar en comunidades en línea, donde pueden compartir experiencias,
recibir mentoría y establecer conexiones profesionales que faciliten su ascenso a posiciones de
liderazgo.
• Incremento en la innovación: La IA permite a las emprendedoras experimentar con nuevas
ideas y modelos de negocio, fomentando la innovación y la competitividad. la innovación de
las mujeres emprendedoras ha dado lugar a una variedad de modelos de negocio que reflejan
su capacidad para adaptarse y responder a las necesidades de sus comunidades. Desde el
comercio electrónico hasta la economía social, estos modelos no solo generan ingresos, sino
que también promueven el empoderamiento y la sostenibilidad (Alvarado et al., 2022; García
& Capitán, 2018; Miranda et al., 2023).
La revisión bibliográfica identificó varias estrategias digitales basadas en IA que pueden
mejorar la eficiencia operativa y la capacidad de innovación en los negocios liderados por mujeres.
Entre estas estrategias se destacan la automatización de procesos, el análisis de datos y la
personalización de experiencias. Además, se identificaron barreras importantes para la adopción de
IA por parte de mujeres emprendedoras, como la falta de conocimientos técnicos, el acceso limitado
a recursos tecnológicos y el insuficiente apoyo institucional. Sin embargo, también se destacaron
facilitadores clave, incluyendo programas de capacitación en habilidades digitales y redes de apoyo
y mentoría. La transformación digital, impulsada por la IA, tiene un impacto positivo en el liderazgo
femenino, mejorando las habilidades, la confianza y fomentando un entorno inclusivo que promueve
la innovación y la competitividad en el emprendimiento femenino. En conjunto, estos hallazgos
Vol. 11/ Núm. 2 2024 pág. 1492
subrayan la importancia de abordar tanto las barreras como de potenciar los facilitadores para
maximizar el impacto de la IA en el liderazgo y éxito de las mujeres emprendedoras.
DISCUSIÓN
Análisis de Estrategias Digitales Basadas en IA
Las estrategias digitales basadas en IA identificadas en esta revisión muestran un gran potencial
para mejorar la eficiencia operativa y la capacidad de innovación en los negocios liderados por
mujeres. La automatización de procesos es una herramienta poderosa que libera tiempo y recursos,
permitiendo que las emprendedoras se enfoquen en actividades estratégicas y creativas. Vela (2021);
Acuña, (2021); y; Camacho et al., (2023) destacan que la automatización facilita la colaboración entre
equipos y la gestión de tareas, lo que es crucial para las emprendedoras que enfrentan desafíos en la
gestión de proyectos, como lo señalan Flores et al. (2023); y; Arumugam et al., (2023). Este hallazgo
sugiere que, al implementar soluciones de automatización, las mujeres emprendedoras pueden superar
obstáculos administrativos y concentrarse en el crecimiento e innovación de sus negocios.
El análisis de datos, por otro lado, proporciona una ventaja competitiva al permitir que las
emprendedoras descubran nichos de mercado y tomen decisiones informadas. Quintero-Peña (2020);
Fernández et al., (2023); y; Culcay et al., (2024) subrayan que la utilización de IA en la analítica es
fundamental para la innovación en el emprendimiento tecnológico. Este uso estratégico de los datos
no solo mejora la viabilidad de los proyectos, sino que también incrementa la confianza de las
emprendedoras en su toma de decisiones, un aspecto clave para el liderazgo efectivo.
La personalización de experiencias a través de IA, como el uso de chatbots y asistentes
virtuales, también juega un papel importante en mejorar la experiencia del usuario y facilitar el acceso
a la información relevante. Según Cruz et al. (2024); y; Flores et al., (2023) eliminar las barreras
tecnológicas es esencial para el empoderamiento económico de las mujeres, y estas herramientas
digitales pueden ser decisivas para aquellas emprendedoras que pueden sentirse abrumadas por la
tecnología.
Barreras y Facilitadores en la Adopción de IA
A pesar de los beneficios potenciales, la adopción de IA por parte de mujeres emprendedoras
se enfrenta a diversas barreras. La falta de conocimientos técnicos es una de las principales
limitaciones, como lo indican Tejeiro-Koller et al. (2021), quienes señalan que la capacitación en
habilidades digitales es crucial para que las mujeres puedan aprovechar las oportunidades que ofrece
la tecnología. Sin esta capacitación, las emprendedoras pueden sentirse inseguras y resistentes al
adoptar tecnologías complejas, lo que limita su capacidad para innovar y crecer.
Otra barrera significativa es el acceso limitado a recursos tecnológicos. García & Capitán,
(2018); Paredes et al., (2019); y; Gómez et al., (2021) identifican el acceso a financiamiento como un
Vol. 11/ Núm. 2 2024 pág. 1493
factor crítico que afecta la adopción de tecnologías avanzadas, una situación que es especialmente
relevante en el contexto de las mujeres emprendedoras. La falta de recursos financieros puede
desalentar a las emprendedoras de invertir en tecnologías como la IA, lo que limita su competitividad
en el mercado.
El apoyo institucional insuficiente también emerge como una barrera, ya que muchas mujeres
emprendedoras carecen de acceso a redes profesionales que puedan proporcionar la orientación y el
apoyo necesario para implementar nuevas tecnologías. Abad et al., (2023); Morante et al. (2023); y;
Hernández & Stan (2023) destacan la importancia de las redes de apoyo para el empoderamiento de
las mujeres en el ámbito empresarial, señalando que sin estas redes, las emprendedoras pueden
sentirse aisladas y menos propensas a adoptar tecnologías innovadoras.
En contraste, los facilitadores clave incluyen programas de capacitación en habilidades
digitales y redes de apoyo y mentoría. Jiang et al., (2024) y Sandoval-Álvarez (2023) enfatizan que
la capacitación adecuada puede ayudar a las emprendedoras a superar la falta de conocimiento
técnico, aumentando su confianza y disposición para adoptar nuevas tecnologías. Las redes de apoyo,
como las mencionadas por Peña et al. (2020) y Khushk et al., (2022), son igualmente importantes, ya
que conectan a las mujeres emprendedoras con mentores y expertos en tecnología, proporcionando
un entorno propicio para la implementación de soluciones de IA en sus negocios.
Impacto de la Transformación Digital en el Liderazgo Femenino:
La transformación digital, impulsada por la IA, tiene un impacto significativo en el liderazgo
femenino en el emprendimiento tecnológico. Medina (2022) y Hanh et al., (2019) señalan que la
capacitación en competencias digitales es crucial para que las mujeres lideren de manera efectiva en
un mundo cada vez más digital. La adquisición de habilidades tecnológicas no solo mejora la
capacidad de liderazgo, sino que también aumenta la confianza de las mujeres emprendedoras en su
capacidad para dirigir sus negocios en un entorno tecnológico complejo.
Además, para Arumugam et al., (2023) la digitalización promueve un entorno inclusivo que
facilita la participación de las mujeres en sectores tradicionalmente dominados por hombres. Vela
(2021) destaca que la revolución digital ha transformado el mundo del trabajo, ofreciendo nuevas
oportunidades para que las mujeres se involucren en la tecnología. Esto incluye el acceso a
comunidades en línea, donde las emprendedoras pueden compartir experiencias, recibir mentoría y
establecer conexiones profesionales que las ayuden a ascender a posiciones de liderazgo.
Finalmente, la IA fomenta la innovación entre las emprendedoras al permitirles experimentar
con nuevas ideas y modelos de negocio. Alvarado et al. (2022); García & Capitán (2018); y; Miranda
et al., (2023) señalan que la innovación liderada por mujeres ha dado lugar a modelos de negocio
Vol. 11/ Núm. 2 2024 pág. 1494
adaptativos que responden a las necesidades de sus comunidades, promoviendo tanto el
empoderamiento como la sostenibilidad.
Reconocimiento de limitaciones y futuras investigaciones
Este estudio, basado en una revisión bibliográfica, reconoce la limitación de depender
exclusivamente de la literatura existente sin realizar investigaciones empíricas directas. Si bien los
hallazgos son valiosos para comprender las barreras y facilitadores de la adopción de IA, así como el
impacto de la transformación digital en el liderazgo femenino, futuras investigaciones podrían
proporcionar una comprensión más profunda y matizada de estas dinámicas en contextos específicos
Para abordar estas limitaciones, futuras investigaciones deberían incluir estudios que
involucren entrevistas, encuestas y estudios de caso con mujeres emprendedoras. Esto permitiría
obtener una comprensión más profunda y actualizada de los desafíos y oportunidades en la adopción
de IA. Además, se recomienda explorar el impacto a largo plazo de los programas de capacitación y
las redes de apoyo identificados como facilitadores en este estudio.
CONCLUSIÓN
Este estudio ha demostrado que la adopción de estrategias digitales basadas en inteligencia
artificial (IA) tiene un enorme potencial para transformar el liderazgo femenino en el emprendimiento
tecnológico. A través de una revisión bibliográfica exhaustiva, se identificaron diversas estrategias
de IA que pueden mejorar la eficiencia operativa y la innovación en negocios dirigidos por mujeres,
tales como la automatización de procesos, el análisis de datos y la personalización de experiencias.
Sin embargo, también se reconocieron barreras importantes que limitan la adopción de estas
tecnologías, como la falta de conocimientos técnicos, el acceso limitado a recursos tecnológicos y el
insuficiente apoyo institucional. Estas barreras subrayan la necesidad de programas de capacitación
en habilidades digitales y la creación de redes de apoyo y mentoría, que podrían desempeñar un papel
esencial en empoderar a las mujeres emprendedoras. La literatura revisada sugiere que superar estos
obstáculos no solo facilitará la adopción de IA, sino que también potenciará el liderazgo femenino en
un contexto de transformación digital.
Los hallazgos de este estudio pueden influir en el desarrollo de políticas que promuevan la
igualdad de género en el emprendimiento tecnológico. La implementación de iniciativas que
fortalezcan el acceso a recursos tecnológicos y financieros, así como el apoyo institucional, es clave
para fomentar un entorno inclusivo. Asimismo, el estudio resalta la importancia de la capacitación
continua en IA para que las mujeres emprendedoras puedan aprovechar plenamente el potencial de
estas herramientas y liderar con éxito en un entorno cada vez más digitalizado.
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